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「歯科医師国保」の保険料や給付を詳しく紹介!健康保険との違いは?

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大阪府歯科医師国民健康保険組合に加入している歯科医師です。 先日妊娠が発覚し、諸手続きについて調べておりましたら、なんと同保険組合には出産手当金がないようだということが発覚し、大変ショックを受けております。 国保は、自営業者やフリーターなどが加入する保険で、被雇用者の収入保障を目的とする出産手当金はなくて当然だという内容を他サイトで見ましたが、こちとら被雇用者なのに、納得できるはずがありません。 保険料がその分安い、と書かれていますが、保険料を雇用主と折半ではなく全額本人負担にされている当方としては、保険料も割高だと感じております。 こんな不条理がありますでしょうか? さらに、産休中も保険料を全額負担させられるなんて、ひどすぎます。 夫の扶養に入ろうにも、収入制限に引っかかって無理だと思われます。 出産を期に退職する私に出来ることは、厚生年金保険料の免除申請と、失業手当を申請することくらいでしょうか。 また、こういった内容に関して、直接相談に乗って頂ける窓口等はありますでしょうか。 どなたかアドバイスをお願いいたします。 こんにちは。 身もふたもないお答えになりますが… ・ 国民健康保険組合は「国民健康保険法」が根拠法令なのですが、第58条に次の条文があります。 第58条 市町村及び組合は、被保険者の出産及び死亡に関しては、条例又は規約の定めるところにより、出産育児一時金の支給又は葬祭費の支給若しくは葬祭の給付を行うものとする。 ただし、特別の理由があるときは、その全部又は一部を行わないことができる。 つまり、法的には「出産育児一時金」を給付してもしなくてもよいことになっています。 そして、「大阪府歯科医師国民健康保険組合」はしないことを選択されたのだと思います。 (出産育児一時金) 第101条 被保険者が出産したときは、出産育児一時金として、政令で定める金額を支給する。 (家族出産育児一時金) 第114条 被保険者の被扶養者が出産したときは、家族出産育児一時金として、被保険者に対し、第101条の政令で定める金額を支給する。 「支給する。 」ですから、必ず支給しなければいけないことになっています。 ・ 納得し難いとは思いますが、「大阪府歯科医師国民健康保険組合」内部で検討していただくお話ということになります。 Q 医療費返還についての質問です。 そのあと家から出られず何もする気力もないまま半月が過ぎてしまい、年金の切り替えと国保への切り替えを急いで行いました。 今調べたところ退所後14日以降の申請では医療費の返還は行われないということを知りました。 全額実費で払っていましたが還ってくるものだと思っていたので生活がきついです。 自業自得だとわかっているのですが、このような止むを得ない状況の場合、何か特別な方法で医療費を返還してもらえる場合はあるのでしょうか。 どなたか詳しい方、教えていただけると助かります。 A ベストアンサー ご質問では肝心な情報がありません。 医療費がかかったのは、いつですか? ご質問の情報からすると、 健康保険は以下のようになります。 便宜上、 退職した会社で加入していた 健康保険をA 国民健康保険をB としましょう。 ですので、Aに問い合わせて、 返還請求手続きをしましょう。 これは確実です。 悩まずにすぐにそうしてください。 >14日以降の申請 というのは、気にしてはいけません。 それは、国民健康保険の加入を悪意を もって拒否している人の場合です。 退職した会社から、 健康保険資格喪失証明書や 退職証明書等、発行されるのが 遅くなるケースはいくらでも あります。 そんなことをイチイチ咎めていたら、 健康保険の制度自体が成り立たなく なる話です。 保険料を払いたくなくて、国保に 加入しないで黙っているとか そういう人の罰則です。 国民健康保険証の資格取得年月日が 2019年1月1日なら、何も問題なく 医療費の7割が保険負担となります。 というわけで、 Aでの返還請求手続き すぐに病院へ行ってBで返還手続き をして下さい。 なお、会社の退職した時の、 離職理由コードはなんですか? 離職票をご確認下さい。 離職理由コードによっては、 保険料の減免 所得割の7割減 があります。 該当する場合は、ハローワークで 雇用保険受給資格者証を申請して 下さい。 city. shinjuku. html お大事に。 ご質問では肝心な情報がありません。 医療費がかかったのは、いつですか? ご質問の情報からすると、 健康保険は以下のようになります。 便宜上、 退職した会社で加入していた 健康保険をA 国民健康保険をB としましょう。 ですので、Aに問い合わせて、 返還請求手続きをしましょう。 これは確実です。 A ベストアンサー こんにちは。 傾向として、都市部では保険料、地方では保険税を採用していることが多いです。 違いは、時効消滅が「国民健康保険料」は2年、「国民健康保険税」は5年ということです。 時効消滅とは、納付しないで放っておくと時効になる 支払わなくてもよくなる までの年数です。 健康保険料は日割りという考え方がありませんので、月末に加入している健康保険にその月の保険料を支払うことになります。 あと、よくある例としては、社会保険の加入時に国民健康保険の脱退届をされずに、国民健康保険から健康保険料 税 の請求をされることです。 法律では同時に二つの健康保険に加入することはありませんが、実務としては社会保険に加入されても、国民健康保険の脱退届をしない限り国民健康保険に加入したままになり、国民健康保険料 税 を請求し続けられます。 勿論、脱退届を提出すれば、社会保険の加入時に遡って脱退できます。 こんにちは。 傾向として、都市部では保険料、地方では保険税を採用していることが多いです。 違いは、時効消滅が「国民健康保険料」は2年、「国民健康保険税」は5年ということです。 時効消滅とは、納付しないで放っておくと時効になる 支払わなくてもよくなる までの年数です。 A ベストアンサー はじめまして 企業が、新入社員に源泉徴収票の提出を求める理由は年末調整のためです。 サラリーマンの所得税は、原則として企業が天引き(源泉徴収)をします。 このときは厳密な税額は計算できませんので、およその所得税を徴収するんですね。 所得税の計算は年度ではなく暦年(1月~12月)の年収で計算します。 12月には1月から12月までの社員の年収が確定するため所得税も確定します。 で、これまで徴収してきた所得税の差額をだして清算するわけです。 これを年末調整といいます。 先にいいましたように、年末調整の対象は1月から12月です。 就職する前に他の企業等で収入を得ていたらその金額も年末調整の対象なんです。 ですから、企業は、就職前の収入であっても、当該年の収入があった場合は、それも計算しなければなりません。 そのため、前職の源泉徴収票が必要なんですね。 ですから、源泉徴収票がなければそうおっしゃっていただければ良いですよ。 新卒の場合、源泉徴収票がないのは普通のことです。

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組合概要

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トータルカウンセリングプログラム(メンタルヘルス) トータルカウンセリングプログラム(メンタルヘルス) ストレスの多い現代、過剰なストレスを抱え込まないことが健康に暮らす秘訣です。 とはいっても、なかなか自分ひとりでは解決できない問題があることも事実です。 そんなときには、カウンセリングをご利用ください。 仕事や職場での悩みはもちろん、ご家庭での問題のご相談にも応じます。 電話カウンセリング 匿名で、最長50分まで相談できます。 ご利用の流れ 1. 専用ダイヤルの音声ガイダンスに従い、サービス番号「1」を選択します。 カウンセラーが最初に次の事項をお尋ねします。 ・ご契約団体名(大阪府歯科医師国保組合とお答え下さい) ・年齢 3. カウンセリングを開始します。 受付時間 月曜〜金曜/9:30〜21:30 土曜/11:00〜19:00 (日祝・年末年始は除く) 費用 無料 対面カウンセリング 年間5回まで無料、全国約250カ所で受けられます。 約550名のカウンセラーが対応いたします。 (18歳未満の方は保護者の同意が必要です。 ) ご利用の流れ 1. 専用ダイヤルの音声ガイダンスに従い、サービス番号「2」を選択します。 受付スタッフが最初に次の事項をお尋ねします。 ・ご契約団体名(大阪府歯科医師国保組合とお答え下さい) ・保険証の記号、番号 ・お名前 ・ご住所 ・お電話番号 ・ご相談の概要 3. 確定した日時をご連絡し、次の書類をお送りいたします。 ・利用券 ・カウンセリング実施場所の地図 ・問診票 4. 確定日時に実施場所へお越しください。 カウンセリングを開始します。 予約受付時間 月曜〜金曜/10:00〜17:00 (土日祝・年末年始は除く) 費用 年間5回まで無料(6回目から有料) キャンセルされる場合 ご予約日の2日前 土日祝を含まず 17:00までに、委託機関である 株 フィスメックまたは担当カウンセラーまでご連絡ください。 それ以降(前日・当日キャンセル)は実質1回の利用として扱われます。 再度ご希望の日時があれば、キャンセル連絡の際にお伝えください。 保健事業• トータルカウンセリングプログラム(メンタルヘルス).

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歯科衛生士なら知ってて当然?歯科医師国保は得なの?損なの?

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歯科医師国保って? 歯科医院で働く人々と、その家族が加入できる医療保険制度 "歯科医師"国保という名称ですが、加入できるのは歯科医師だけではありません。 歯科医師と一緒に働く歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、受付などの従業員、そしてその家族も被保険者となれます。 ただ、歯科医師国保を運営管理する組合は複数あり、地域によって加入できる組合が異なります。 最も大きな組合は、1府19県の支部から構成される「全国歯科医師国民健康保険組合」。 その被保険者数は約66,800人(2013年8月時点。 より抜粋)です。 歯科医師国保に加入するメリットは 充実の保障内容!保険料がほかの保険より安くなることも 歯科医師国保の保険料は加入している組合により異なりますが、所得などに関わらず、同じ組合の中ではページ下部の表のように一律です(院長など一部被保険者を除く)。 そのため、所得などによって保険料が増減する健康保険よりも、少ない保険料負担で済む場合があります。 また、各組合では被保険者のために「保健事業」と呼ばれる福利厚生も用意しています。 内容は健康診断や予防接種、人間ドッグなど、健康増進を促すものが中心。 組合によっては独自の保健事業も行っています。 例えば「群馬県歯科医師国保健康保険組合」ではプリンスホテル優待プランの案内、「三重県歯科医師国保健康保険組合」では長島温泉の割引など。 こうした優待や割引などが受けられるのも歯科医師国保の加入メリットですね。 歯科医師国保で気をつけたいこと 自分が勤めている歯科医院での治療には適用されない 歯科医師国保もほかの医療保険制度と同く、医療機関で保険証を提示すれば医療費の窓口負担は3割ですみます。 しかし、例外がひとつだけあります。 それは自分が勤務している歯科医院では使用することができないということ。 また、保険料についても注意が必要です。 健康保険は勤め先が保険料を半額負担しますが、歯科医師国保の場合、勤め先は保険料を負担する義務がありません。 「歯科医師国保」と書かれた求人に応募する際は、保険料を負担してくれるのかどうかをしっかりと確認しましょう。

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