龍 が 如く 7 会社 経営 株主 総会。 【龍が如く7】会社経営の攻略法

龍が如く7の会社経営の株主総会で、オススメのデッキを教えて下さ...

龍 が 如く 7 会社 経営 株主 総会

株主総会の攻略ポイント 能力が高い社員を連れていく 株主総会には社員を連れていくことができます。 社員には「属性・説得力・投資・発言コスト」のステータスがあります。 社員の属性を散らす 株主によって効果的な対応方法が異なります。 連れていく社員は属性を散らしておくと、発言への対応力が上がります。 謝罪スキルを使う 謝罪スキルを使うことで、株主への全体攻撃や、味方社員の回復が行えます。 ピンチになったら謝罪スキルを使用しましょう。 おすすめの社員 おすすめ社員と加入条件は、ゲームプレイ後に更新いたします。 有料DLCの追加社員 有料DLCの社員は全員レアリティ「UR」となっており、かなり性能が高いです。 DLC社員を購入する場合は、コンプリートセットがお得です。 社員 入手方法 有料DLC:敏腕従業員パック1 有料DLC:敏腕従業員パック1 有料DLC:敏腕従業員パック1 有料DLC:敏腕従業員パック1 有料DLC:敏腕従業員パック1 有料DLC:敏腕従業員パック2 有料DLC:敏腕従業員パック2 有料DLC:敏腕従業員パック2 有料DLC:敏腕従業員パック2 有料DLC:敏腕従業員パック2 有料DLC:敏腕従業員パック3 有料DLC:敏腕従業員パック3 サブストーリー加入の社員 社員 加入するサブストーリー サブストーリー の発生時期 路上でスカウトできる社員 路上でスカウトできる社員で優秀な社員は、レアリティSSR・SRの社員です。 R・Nの社員はランダムに応募してくるモブ社員と大差ありません。 SSRの社員 社員 居場所 スカウト条件 中華街の公衆トイレ付近 株価ランキング50位以内 「」を渡す バイトヒーロー. 株主全体に 小ダメージを与える。 レベル2 相手を見据えて心をこめた謝罪を行う。 株主全体に 中ダメージ&短時間行動不能にし、 仲間の闘志をわずかに回復する。 レベル3 全身全霊をこめた土下座を行う。 株主全体に 大ダメージ&短時間行動不能にし、 仲間の闘志を回復する。 攻略メニュー• 初心者向け攻略• キャラの強化• バトルシステム• ストーリー攻略• プレイスポット• データベース• バイトクエスト関係• バトル関係• ジョブ• キャラ専用ジョブ• 男性キャラのジョブ• 女性キャラのジョブ• 小ネタ・お役立ち情報• 小ネタ• キャラクター•

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【龍が如く7】会社経営|ランク1位までの攻略手順を紹介【龍7】

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目次 会社経営• 会社経営について 会社経営とは 春日が倒産寸前の「一番製菓」という会社を再建するシステム。 物件の管理や、人材調達、営業など様々なことをする。 4回営業後、その期の「株主総会」を行う。 「株主総会」で春日の所持金を獲得することができる。 株価ランキング100位以内で鎌滝えりが加入 会社経営で株価ランキングが100位以内になると、パーティーメンバーの1人「鎌滝えり」が加入する。 会社経営は第五章で開放されるので、開放されたタイミングで100位以内までやり込むのがおすすめだ。 会社経営でやること• 物件管理 【Point】 社員のコンディションが良いとスタート時の支持率が上昇し、成功しやすくなる。 株主総会を成功させるコツ 相性の良い答えを選ぶ 株主の「金・人・物」の不満に対して、 相性の良い答えで反論すると、少ない反論で株主を納得させる事ができる。 慣れるまでは一時停止を多用しよう 株主の不満には、 有利な属性で反論するのが基本だが、焦って「金・人・物」の三すくみを忘れてしまうことがある。 そんな時は スタートボタンで一時停止をし、属性相性を確認してから反論しよう。 株主総会の成功条件 株主を納得させていくと、支持率が上昇していく。 支持率50%以上をキープするか、株主全員を納得させると株主総会は成功となる。 株主総会でのおすすめ立ち回り• 株主の弱点を突きながら一人ずつ倒していく• 発言力を回復する• 残りの株主を一掃する• 発言力が少なくなったら謝罪…を以後時間切れまで繰り返す 人材を選ぶコツ 発言力を重視しよう 人材を登用する際に最も重視するべきは「 発言力」。 発言力が高ければ、 株主総会で大活躍することができる。 なので発言力を最も重視して人材を登用しよう。 闘志は重視しなくて良い 闘志は株主総会での「 HP」に当たるもの。 株主総会では基本的に 株主の攻撃を受ける前に先制して倒していくスタンスを取っていくので、闘志は無視して発言力を重視して良い。 経営能力はバランス型と一芸特化型を取ろう 会社の株価を上げたい場合、人材登用はリーダーに採用する「 バランス型」とメンバーとして活躍する「 一芸特化型」を意識的に採用しよう。 3つのバーがいずれも高い社員は貴重。 また、どれか1つのバーが高い社員が現れれば、もちろん採用候補だ。 必ず100位を達成できるおすすめキャラ 青属性おすすめ 青属性は猪狩、ノボルなど終盤まで活躍するキャラクターがサブストーリーで確実に入手できる。 SR:猪狩 入手条件が簡単かつ、ステータスが高い。 会社経営を初めてすぐ入手できるSRなのも魅力の一つ。 をクリア R:ノボル 青属性の超優秀キャラ。 特に説得力とコストが優秀で、 青属性では最後まで株主総会で主力を張れるほどの実力を持つ。 経営能力のバランスも良くリーダーとしても活躍する。 花山と同じくサブストーリーで確実に仲間にできるのもGOOD。 をクリア 赤属性おすすめ 赤属性は初期メンバーでは人材が足りない。 確実に入手できる花山を入社させることで終盤まで安定する。 R:花山選手 入手条件が簡単かつ、ステータスの中でも特に説得力と闘志がずば抜けて高く 、終盤まで使える株主総会の出席メンバーの1人。 をクリア R:ひろちゅん 序盤の新規雇用の中で最も優秀なキャラの1人。 経営ステータスの 「商品」が他のキャラに比べて頭一つ高い。 物件売買で「商品」ステータスを多く必要とする物件に配置するのがおすすめです。 緑属性おすすめ 緑は三つの属性の中でもっとも人材が不足しがちな属性。 終盤まで鎌滝トメに頑張ってもらうのもあり。 N:鎌滝トメ 最初からいる緑属性キャラ。 株主総会で活躍する人材が不足する緑属性の中で、一応終盤まで耐えうる性能を持つ。 R:秀美 序盤から入手できる緑属性の中では優秀な部類。 仲間にするために必要な「」は資格学校で上げよう。 その後、Lv. 4以上にした状態で、スナック街・ハッスル洋服店前に行くとスカウトできる。 UR・SSR・SR一覧 UR キャラ 入手条件 鎌滝えり ランク1位にすると雇用リストに出現 桐生一馬 有料 敏腕従業員パック1(伝説の男達)を購入 真島吾朗 有料 敏腕従業員パック1(伝説の男達)を購入 冴島大河 有料 敏腕従業員パック1(伝説の男達)を購入 堂島大吾 有料 敏腕従業員パック1(伝説の男達)を購入 渡瀬勝 有料 敏腕従業員パック1(伝説の男達)を購入 マスター 有料 敏腕従業員パック2(頼れる協力者たち)を購入 伊達真 有料 敏腕従業員パック2(頼れる協力者たち)を購入 ソンヒ 有料 敏腕従業員パック2(頼れる協力者たち)を購入 ニック・尾形 有料 敏腕従業員パック2(頼れる協力者たち)を購入 浜子 有料 敏腕従業員パック2(頼れる協力者たち)を購入 ユキ 有料 敏腕従業員パック3(伝説の達)を購入 小雪 有料 敏腕従業員パック3(伝説の達)を購入 SSR.

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【龍が如く7】会社経営攻略まとめ|株主総会と営業のコツ|ゲームエイト

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資金調達 利子 プラン 銀行 5%• 延滞が5ターン続くと、イベントが発生して借金がなくなる。 イベント 内容 研修トレーナー来訪 期間中、研修トレーナーが来訪して、 研修の成功率がアップする。 アップする量が1. 5倍や2倍上がるので、 この時に社員の研修を行うのがベスト。 契約金割引 社員の契約金が安くなる。 〇〇ブーム発生 各物件のブームが発生して売上が上がる。 コケコッ子のテレビ紹介 一番製菓のマスコットキャラでもある コケコッ子がテレビに紹介されて出演料500万円入手する。 CM CMを流して売上を大幅にアップできる。 料金は500万円や1000万円かかる。 営業開始で売上がかなりアップするので、CMは流したほうがいい。 営業を2~3回ぐらい行うとCM効果は切れます。 社員引き止め 社員が引き抜かれることがある。 それで給与をアップすれば、社員を引き止めれます。 引き抜かれても、しばらくすればまた雇用のところに復活します。

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